Desarrollador WEB senior Backend
Programador Backend
En INTRICOM estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de Desarrollo. INTRICOM es una empresa en proceso de expansión en el ámbito del desarrollo de software informático, con especialización en el sector público. Buscamos una persona proactiva y abierto a trabajar con nuevas tecnologías, aportar conocimiento y experiencia a un equipo altamente cualificado y con experiencia que trabaja en el desarrollo de aplicaciones.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de desarrollo web, trabajando junto a arquitectos e ingenieros de software, participará en el desarrollo, despliegue y mantenimiento de las soluciones. El equipo utiliza principalmente Node.js, TypeScript y TypeORM con integraciones en .NET y bases de datos como SQL Server. Se valorarán conocimientos en React para asegurar una mejor integración con el frontend.
Se incorporará a un equipo de trabajo, donde todos aportan soluciones y todo el mundo es escuchado, optando finalmente por la solución que más se ajusta a las necesidades de la organización. Además, el código desarrollado debe estar pensado para que los demás miembros del equipo lo puedan entender y mantener, así como la documentación técnica es un requisito básico para el adecuado crecimiento de las diferentes soluciones de la empresa.
¿Qué harás?
- Desarrollar y mantener servicios backend basados en Nest.js, .NET, y SQL Server.
- Diseñar y proponer mejoras a la arquitectura backend, asegurando escalabilidad y rendimiento óptimo.
- Crear y consumir APIs RESTful y, en su caso, GraphQL.
- Refactorizar funcionalidades para optimización y mejora continua de las soluciones.
- Aportar experiencia y nuevas ideas al equipo.
- Formarse y formar al equipo en nuevas herramientas y patrones de desarrollo que permitan tener mejores soluciones.
- Colaborar con el resto del equipo para garantizar una integración fluida y eficiente tanto en el backend como en el frontend.
¿Qué necesitas?
- Amplia experiencia en Nest.js y TypeScript.
- Conocimientos sólidos de .NET (Core, MVC).
- Experiencia en bases de datos SQL Server: optimización de consultas, procedimientos almacenados, transacciones.
- Conocimiento en la creación y consumo de APIs RESTful.
- Conocimientos de JavaScript avanzado (ES6+).
- Experiencia con herramientas como Webpack, npm/yarn.
- Familiaridad con Git y control de versiones.
- FP de grado superior o titulación equivalente en desarrollo de aplicaciones.
- Capacidad de trabajo en equipos ágiles y de colaborar en la mejora de procesos de desarrollo.
¿Qué valoramos?
- Conocimiento de React para mejorar la integración con frontend.
- Familiaridad con principios SOLID y patrones de desarrollo (DDD, TDD, pruebas unitarias, etc.)
- Conocimientos de JIRA
- Experiencia en equipos que hayan implementado metodologías ágiles.
¿Qué ofrecemos?
- Modelo híbrido en Palma, con posibilidad de trabajar dos días en remoto a partir del primer mes.
- Horario flexible, promoviendo la conciliación laboral y familiar.
- Formación continua.
- Beneficios sociales.
- Salario competitivo + posible bonus a final de año.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo
- Estabilidad laboral
- Capacidad de trabajo en equipos ágiles y de colaborar en la mejora de procesos de desarrollo.
El horario de trabajo está pensado para dar servicio a los clientes, así que los equipos se organizan para cubrir de 7:00 a 17:00. Tanto los viernes como en los meses de Julio y Agosto el horario de la mayoría es de 8:00 a 15:00 h .
Haciendo turnos para que haya una persona de cada área que cubra el horario completo una semana al mes, excepto los meses de Julio y Agosto.
Horario flexible que permite la conciliación laboral y familiar:
De lunes a viernes horario flexible con entrada entre las 07:00h y las 08:30h y salida de 15:00h a 16:30h.
Formación continua: Fomentamos la formación y certificación, por lo que la empresa pone a disposición de los empleados la posibilidad de realizar los cursos de formación y los exámenes de certificación. También existe la posibilidad de asistir a eventos relacionados con el puesto de trabajo.
Teletrabajo parcial a partir del segundo mes.
- Seguro de salud a favor del empleado con nivel avanzado de cobertura
- Posibilidad de incorporar en el seguro a familiares (cónyuge, hijos y padres) mediante retribución flexible.
- Posibilidad de adhesión a otros servicios futuros que pueda incorporar INTRICOM en su plan de beneficios sociales
Envíanos tu curriculum con tu contacto, estaremos encantados de informarte detalladamente sobre la oferta.